Les bases de la PNL
Formation créée le 05/11/2021. Dernière mise à jour le 05/10/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
La PNL offre des outils puissants qui ont fait leurs preuves dans la pratique. Au cours de cette formation, vous apprendrez à fixer des objectifs concrets, à vous mettre à la place de l'autre pour mieux communiquer, établir une relation de confiance et développer un état positif.
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Comprendre les présupposés du modèle PNL
- Fixer des objectifs précis
- Se synchroniser sur la communication de son interlocuteur
- Prendre conscience de ses croyances limitantes
- Maîtriser les techniques d'écoute
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant fortifier sa communication interpersonnelle et son efficacité relationnelle.
Prérequis
- Aucune connaissance particulière.
Contenu de la formation
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Les outils de bases de la communication et du changement
- Définition de la programmation neuro-linguistique
- Naissance et origines de la PNL
- Les niveaux d’apprentissages (5 étapes)
- Les présuppositions PNL
- Principes de base de la communication efficace
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Le modèle du monde
- Changement des niveaux logiques (valeur abstraite et équivalence concrète).
- Calibration visuelle, calibration auditive
- Indices oculaires d’accès sensoriels
- Présentation des prédicats
- La reformulation, la synchronisation
- Créer le rapport, démonstration en grand groupe
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Autres
- Présentation du Modèle de communication
- Présentation du Méta-modèle
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Présentation de chaque processus
- Les processus d’omission
- Les processus de généralisation
- Les processus de distorsion
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Les concepts
- Présentation des trois positions perceptuelles
- Les conditions de bonne formulation d’objectif
- L’ancrage, présentation et démonstration en grand groupe
- Poser une ancre positive pour soi
- Les niveaux logiques de changements de Bateson- Dilts
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Nombre d'apprenants : En cours /
Taux de satisfaction des apprenants : En cours
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 18 apprenants
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap